PeopleSoft, el ERP de Oracle para los negocios más complejos 5/5 (1)

peoplesoft CRM

Qué es PeopleSoft Oracle

PeopleSoft es un software de Recursos Humanos robusto que ofrece soluciones integrales para la industria y el negocio con requisitos empresariales complejos. Su suite de aplicaciones altamente escalables atiende a pequeñas y medianas organizaciones, lo que permite su crecimiento a lo largo del tiempo. Está diseñado para proporcionar información sobre las operaciones transaccionales de una empresa. Esto reduce los costos y los problemas de cumplimiento de las empresas mediante la automatización y centralización de las transacciones pertinentes. La plataforma también ofrece un conjunto de funciones de recursos humanos que permiten a la empresa minimizar los riesgos potenciales, aumentar su productividad e impulsar el rendimiento de su negocio.

Es una solución efectiva de RRHH que incluye componentes para facilitar la realización de nóminas, ver los beneficios, el tiempo y la mano de obra, entre otras cosas. Los datos centralizados permiten a los usuarios ver la información crítica en un solo lugar y actualizarla según sea necesario. Esto agiliza el proceso de editar los beneficios y datos demográficos de un empleado, revisar su nómina, ver su forma de pago e incluso registrar, monitorear y revisar su trabajo.

Como software mantenido por uno de los líderes mundiales de la industria en el desarrollo de software empresarial, Oracle, PeopleSoft está equipado con funciones vitales que se encargan de la gestión del capital humano, la gestión financiera, la gestión de las relaciones con los proveedores, la automatización de los servicios empresariales y la gestión de la cadena de suministro. Los usuarios pueden acceder a todas estas funcionalidades a través de su interfaz intuitiva y fácil de usar.

Características y beneficios

Dado que la gestión de las personas que operan en una empresa es una tarea compleja, los programas de software de RRHH como PeopleSoft agilizan el proceso para reducir costes y aumentar la productividad y la eficiencia. PeopleSoft de Oracle es un conjunto de aplicaciones para cubrir todos los procesos transaccionales de su empresa. Cuando se trata de sus soluciones HCM, la aplicación permite gestionar de forma proactiva las operaciones de RRHH, incluyendo la contratación y gestión de empleados y la previsión de las posibles necesidades de mano de obra, sin descuidar las iniciativas empresariales estratégicas.

Gestión global del capital humano básico

Las regulaciones y costumbres locales varían según el país en el que se encuentre la empresa que emplea a su personal. Para cumplir con estos requisitos del mercado global, el software basado en la nube cubre un refuerzo consistente de las políticas y una única fuente de información veraz para reportar las métricas del negocio. También tiene un «grado de embajada» o “embassy grade” de seguridad con el fin de garantizar la confidencialidad de sus datos y la privacidad está protegida.

Gestión de la mano de obra

El sistema aplica estrictos controles y políticas para de los trabajadores a través del pronóstico de la demanda de mano de obra y de la carga de trabajo, comprobando las ausencias y el tiempo trabajado, identificando y designando cronogramas para cumplir con los requisitos del negocio, y asegurando el cumplimiento de las reglas de pago y las leyes laborales. Esto asegura que no se pierda tiempo y mejora la productividad entre sus empleados.

Normas laborales y gestión de la supervisión

Con este ERP de Recursos Humanos podrás aumentar la productividad sin aumentar los costos a través de una gestión eficiente de la fuerza de trabajo. PeopleSoft permite controlar los costes a través de un análisis en tiempo real de los datos críticos de la mano de obra, como los absentismos no planificados y las horas extras. Agiliza el proceso al proporcionar una plataforma centralizada para que los administradores vean y aprueben o rechacen, las solicitudes de tiempo y resuelvan los conflictos.

Prestación de servicios de mano de obra

La solución de autoservicio para empleados y gerentes reduce la carga de trabajo de su personal de RRHH. La optimización de este proceso libera tiempo para tareas de alta prioridad y mejora la colaboración del equipo. El acceso en línea se personaliza según la función, el idioma, la experiencia y los requisitos operativos del empleado.

Gestión del trabajador

Esto cubre todo el ciclo de vida de un puesto de trabajo: la planificación, la contratación y el aprendizaje. También cubre el desarrollo profesional, el rendimiento y la compensación, entre otros, para ganar visibilidad en su fuerza laboral y organizarla para alcanzar sus objetivos corporativos.

Características

Gestión global del capital humano básico

  • Diseño global
  • Una variedad de soluciones de beneficios especializados
  • Arquitectura de nómina global
  • Construido con tecnologías avanzadas: integración, flujo de trabajo y procesamiento analítico en línea

Gestión de la mano de obra

  • Gestión de informes de tiempos de gestión
  • Planificación de vacaciones automatizada
  • Programación optimizada de la fuerza de trabajo

Normas Laborales y Monitoreo

  • Utilizar reglas de política laboral aprovechando la capacidad de lenguaje natural proporcionada por Oracle Policy Automation
  • Simulación, prueba e implementación de reglas de política de tiempo y trabajo nuevas o actualizadas, aprovechando la integración con Oracle Policy Automation.
  • Análisis en tiempo real y alertas de excepciones de horas extras, ausencias no planificadas y otros datos laborales críticos.
  • Horas extras preempaquetadas legislativas y regulatorias Normas de tiempo y trabajo

Prestación de servicios de mano de obra

  • Prestación integral de servicios de RR.HH. a los empleados
  • Herramientas de autoservicio de RRHH integradas
  • Almacenamiento global y centralizado de los datos de los empleados
  • Helpdesk interno de RRHH para el autoservicio del empleado
  • Solución integral para la planificación y entrega de programas y encuestas de RR.HH.

Gestión del talento

  • Global Manager Desktop para la administración de la remuneración
  • Rastrear y monitorear el desempeño, el aprendizaje y el desarrollo
  • Solución integrada para la planificación de la sucesión
  • Herramientas de reclutamiento y búsqueda de carrera de clase mundial para candidatos, reclutadores y gerentes

Detalles técnicos

Dispositivos compatibles

  • Windows
  • Mac
  • Basado en la Web

Modelo de determinación de precios

  • Basado en la cotización

Tipos de clientes a los que va dirigido

  • Pequeña Empresa
  • Grandes Empresas
  • Mediana Empresa

Alojamiento en nube

Enlace al producto de Oracle

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